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• Sancti Spiritus
• Siruela
• Talarrubias
• Tamurejo
• Valdecaballeros
• Villarta de los Montes

Coste estimado

Descripción

Elaboración de los planes de igualdad internos de los 17 ayuntamientos de la Comarca de la Siberia para el cumplimiento de la normativa vigente, respetando la igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral, adoptando medidas para evitar cualquier tipo de descriminación laboral entre mujeres y hombres. 

Problemas detectados

Los planes de igualdad internos municipales es de obligatorio cumplimiento por las administraciones públicas, algo que se recoge en la ley 3/2007 de 22 de marzo para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y en la ley 7/2007, de 12 de abril del estatuto básico del empleado público en la disposición octava: planes de igualdad no tienen nuestros ayto

Beneficiarios del proyecto

Personal que trabaja en los ayuntamientos de la comarca de la Siberia 

Objetivos del proyecto

1º Respetar la igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral.

2º Adoptar medidas para evitar cualquier tipo de discriminación laboral entre mujeres y hombres

3º Mjeorar el clima de trabajo en nuestros ayuntamientos cumpliendo con el principio de igualdad entre hombre y mujeres.

4º Cumplir con la normativa vigente 

Enlaces de interes

Observaciones

Destacar que según tenemos conocimiento, diputación de Badajoz no ha sacado nunca convocatoria para la elaboración de los planes de igualdad internos municipales, si para los planes externos  pero tampoco han salido convocatoria de los mismo desde el año 2019, es importantisimo que nuestro ayto dispongan de planes de igualdad internos